各企业科协：

为进一步发挥科协组织一线创新工程师培养工作的品牌效应，营造崇尚创新的环境氛围，推进企业科技创新人才队伍建设，夯实科协的企业基层组织基础，推动企业加快科技创新和转型升级。现就2026年一线创新工程师培养项目申报工作通知如下：

一、申报要求

（一）项目内容

在企业推广应用创新方法，培养一线创新工程师，针对企业生产一线的实际问题不断提高培养质量和实施效果，使创新方法直接应用于企业生产和研发实践，简化科技创新的过程和环节，产生创新成果，解决实际问题，形成较好的经济和社会效益。

（二）任务目标

1.针对不少于20名具有创新能力的企业一线科技人员开展创新方法培训，进行创新思维能力拓展演练，活动时间不少于15课时；

2.产生不少于3个创新方法典型应用案例；

3.组织本单位一线创新工程师参加国家和省创新方法大赛。

（三）申报主体

申报企业需在创新方法推广应用方面具有良好的工作基础，支撑条件完备，参加科协系统举办的创新方法大赛不少于一届。能够积极创造实施本项目的工作条件，在机制、资源、经费等方面予以保障支持。

二、项目管理

1.市科协将对项目实施给予一定的经费扶持，项目承担单位应确保专款专用，遵守相关财务规章制度，并落实项目申报书中承诺的支撑保障条件、配套经费。

2.项目承担单位要确保项目实施质量，成果、效益真实有效，完成截止时间为2026年10月31日。项目完成2周内报送项目结题报告，内容包含总体情况、主要做法、取得成果、成效收益等，图文并茂，照片需发送原版清晰照片，字数在2000字左右。

3.请申报单位于2026年3月27日前将《项目申报书》纸质版一式三份并电子版报市科协学会部。

联系人：陈勇    电话：82746007 

邮  箱：jnkxxhb＠jn.shandong.cn

地  址：济南市科学技术协会学会部（市中区英雄山路53号502室）

附件-一线工程师培养项目申报书.doc

                                   济南市科协学会部

                                   2026年3月5日