为扎实推进退役军人就业创业工作，切实将“让军人成为全社会尊崇的职业”目标落到实处，大明湖街道以“精准服务”为核心，构建“全方位需求摸排为基、定制化技能培训为桥、精准化岗位对接为要、多元化政策扶持为撑”的工作体系，精心密织退役军人就业创业“高质量保障网”，助力退役军人实现高质量充分就业，让尊崇底色与保障温度贯穿服务全过程。

一、全方位需求摸排，筑牢精准服务“基础桩”。为精准掌握退役军人就业创业诉求，街道启动全域摸排行动，重点聚焦未就业及有就业改善意愿的退役军人群体，通过“线上+线下”双渠道联动调研。线上依托街道退役军人专属服务群、社区网格群，常态化收集服务对象年龄、学历、职业技能等核心信息；线下按片区划分责任区，工作人员面对面深入沟通，重点关注自主就业退役士兵、下岗失业及生活困难退役军人家庭，细致倾听服务对象就业难题与发展需求，同步建立“困难退役军人就业需求清单”，精准标注急需收入支撑家庭的实际情况。此次摸排覆盖辖区520余名60岁以下退役军人，精准识别未就业人员7名、有就业改善意愿人员25 名、困难退役军人家庭5户，并全部建立“一人一档”就业需求台账。分类梳理显示，不同群体需求差异鲜明：年轻退役军人倾向技术类岗位，中年群体偏好稳定性岗位，困难退役军人家庭优先选择“入职快、收入稳”岗位，另有16人明确表达创业意向。全面摸排既摸清了底数，更为后续靶向施策提供了详实的数据支撑。

二、定制化技能培训，搭建能力提升“便捷桥”。针对摸排掌握的岗位需求与技能短板，街道以“实用、急需、高效”为原则，精简整合优质资源，创新开展“岗位定制化培训”，推动培训内容与企业岗位要求精准对接，助力退役军人快速补齐技能、提升就业竞争力。整合多方力量，既吸纳专业培训机构参与，又联动辖区新就业企业、新媒体运营机构等实践平台，重点开设短期实操课程。例如，为意向从事快递外卖行业的退役军人，量身打造“实时接单技巧+安全高效配送准则”组合培训；为有技术转型需求的群体，提供“基础理论+实操演练”全流程指导；同时聚焦新媒体热点，开设短视频剪辑、直播运营等热门课程。今年以来，已累计开展定制化培训3期，覆盖80余名退役军人。

三、精准化岗位对接，打通就业安置“快车道”。在定制化培训基础上，街道构建“常规招聘+线上服务+应急通道”三维岗位对接体系，既保障普通退役军人就业需求，更聚焦困难退役军人家庭应急诉求，实现“岗位找人、极速入职”。精准聚焦退役军人就业需求，组织举办退役军人专场招聘会，筛选近30家优质企业参与，推出企业行政、财务专员、物业管理、安保管理等适配岗位270余个，吸引200余名退役军人到场求职，初步达成就业意向80余人次。同时建立线上“退役军人专属岗位库”，动态更新用工信息，结合“一人一档”精准推送岗位，确保“推荐不盲目、需求不遗漏”。为精准破解困难退役军人家庭“急就业、盼增收”难题，创新推行“岗位预储+极速对接”就业应急机制：一方面提前联动辖区优质用工单位，定向储备快递外卖、安保值守、社区服务等20余个“即到即上岗”的灵活岗位；另一方面建立动态摸排机制，一旦发现有就业需求的困难退役军人家庭，立即启动应急响应通道，1个工作日内完成岗位精准匹配与对接。今年以来，该机制已成功帮助2户困难退役军人家庭实现快速就业，平均入职周期仅3天，不仅缩短了就业等待时间，更切实缓解了家庭经济燃眉之急。

四、多元化政策扶持，注入创业发展“强心剂”。为鼓励支持退役军人自主创业，街道围绕“政策解读－手续代办－后续跟踪”全链条，打造专业化创业扶持服务体系，让退役军人创业“有方向、有底气、有保障”。在政策解读环节，由专人梳理创业贷款、创业带动就业奖励、税收减免等扶持政策，形成清晰易懂的政策清单，通过宣讲会、一对一专属咨询、线上手册推送等方式精准触达；手续办理环节，联动银行、税务、街道便民服务中心等建立协作机制，提供创业贷款申请、税务登记、场地对接等全流程帮办代办服务，专人全程跟进，减少跑腿次数、提升办理效率；后续跟踪环节，定期回访创业企业，及时协调解决经营难题，助力企业稳定发展。截至目前，街道已为4名退役军人成功申请创业贷款累计100余万元，为3家军创企业争取创业带动就业奖励合计8000元，切实为退役军人创业“扶上马、送一程”，催生出一批有活力的创业实体，实现“创业带就业、就业促发展” 的良性循环。

下一步，大明湖街道将持续优化就业创业服务体系，动态更新需求台账与困难家庭清单，升级岗位预储与应急对接机制，深化“培训－岗位－就业”协同模式，进一步拓展政策扶持覆盖面，助力退役军人在区域发展中找准定位、实现价值，引导其成为各行各业的生力军，为经济社会高质量发展贡献退役军人力量。(大明湖街道 梁晶）