为进一步树牢“以党建促发展、以发展强党建”的理念，激发新就业群体党建工作活力，区市场监管局依托网约配送行业党委，持续强化组织建设，提供多领域暖心关爱，推动新就业群体融入基层社会治理，相关工作取得积极成效。

一是强化组织建设，党建工作基础不断夯实。2024年，区市场监管局牵头完成历下区网约配送行业党委更名及规则修订，委员单位由7个增加至10个，党建工作覆盖面进一步拓展；积极完善“两员一站”体系，完成智慧市场一体化平台党建信息采集，涉及平台企业1家、运营合作商1家、网约配送站点13个、骑手1300余名，行业党委的组织力、引领力进一步强化。

二是聚力暖心关爱，党建工作水平持续提升。实施巩固阵地强堡垒、走访慰问暖人心、驿站服务强保障“三大行动”，深入开展“新新向党 益骑鲁力”主题服务工作，鼓励漱玉平民大药房等单位成为“骑手友好商家”，策划开展“新”动趵突.花young女神节等慰问活动，联合人社局等委员单位为网约配送员提供就业创业指导、交通安全教育等关爱支持，新就业群体的获得感和幸福感显著提升。

三是推进社会共融，党建工作影响逐步扩大。探索建立网约配送企业和网约配送员“双报到”“双积分”管理激励机制，壮大以党员为骨干的“益骑鲁力”骑手志愿服务队伍，选聘党员骑手担任流动网格员、食品安全监督员，鼓励新就业群体融入社会治理。2名同志分别获评山东省网约配送行业优秀基层党组织书记和优秀骑手，党建赋能新就业群体发展的动力不断增强。

下一步，区市场监管局将继续优化机制、深化联动、细化服务，持续推进骑手驿站等“暖新”场景建设，常态化开展问需纾困活动，总结提炼行业发展的先进典型，形成特色鲜明、可复制推广的党建品牌建设经验，努力推动党的建设和企业发展融合共进，助力网约配送行业高质量发展。（区市场监管局 肖莹）