今年以来，甸柳新村街道坚持把党建引领作为优化社会治理的“红色引擎”，积极探索“乐居甸柳”基层治理模式，创新“135”工作体系，着力育强一支社区工作者队伍，推行网格化治理、议事协商、联盟合作三大机制，提升便民、宜居、康养、就业、惠商五大服务，用党建“绣花针”穿好基层治理“千条线”。

“家门口”延伸组织体系。依托街道党校设立“社区工作者训练营”，设置红色体验、实践锻炼等4类12项课程，每月开展党性教育、形势政策等培训。以陈叶翠实景教育基地为载体，组织书记宣讲会、初心分享会等，引导广大社区工作者谈经验、讲收获、说思路。创新“菜单式”点学，分阶段、分领域开展网格员大讲堂、社区工作者标准化培训班。建立“课程超市”，推出基层党建、物业管理等 12 类专业课程，不断强化业务基本功。健全完善“社区党委一网格党支部一楼院党小组一党员中心户”四级体系，实行网格党建项目化管理。探索“一格一特色”，制定网格员考核评价机制，组织开展“进百家门、访百家情、解百家忧”活动，解决噪音扰民、房屋漏水等涉及群众切身利益问题 300 余个。

“家门口”扎根工作队伍。联合 28 家物业成立“红领物业联盟”，组建“好邻居”团队鼓励企业探索智慧物业，推出适老化送餐等增值服务，解决飞线乱象、电梯加装等民生事项16项，有效破解老旧开放式小区物业难题。擦亮“甸亮初心”志愿服务品牌，组建64支志愿服务队伍， 建设400 余平方米“匠心筑梦”志愿服务站，常年免费提供便民服务。推行“红色楼委会”治理模式，提供“党建+店小二”全要素服务，实现楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管。创新推出便民惠商“点单买单”“代买代购”服务，持续优化营商环境，为居民及企业提供便捷高效的社区生活服务。实行“一网统管”数字化综合治理，全力打造“全要素网格”，实现“人在格中走、事在格中办、一网全兜底”。

“家门口”建强服务阵地。以“党建+服务”为主题，提升“暖新之家”等8处、2000平方米服务阵地，建设“百米党建服务长街”，将社工站、社区老年食堂等阵地串联成线，汇集网格、政务等110余项服务；聚力2个“一刻钟便民生活圈”建设，全要素导入40余种业态，实现“一店一早”“一菜一修”各类业态全面覆盖。聚焦“一老一小”，推出“智慧居家医养服务包”，在全市率先开展“喘息服务”，为照护者提供上门照料、心理慰藉等服务；推出“甸亮爱心，童享未来”服务品牌，探索“社区专业”托育服务，建成全市首家社区“柳悠芽”托育园。全省首家引入“社区快聘”程序，建成“一刻钟就业服务圈”，助力群众实现便捷化、精准化的家门口就业。