根据市委统一部署，2023年4月13日至6月13日，市委第六巡察组对济南中央商务区党工委进行了巡察。8月28日，市委巡察组向济南中央商务区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党工委及主要负责人组织整改落实情况
济南中央商务区党工委把抓好巡察问题整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习习近平总书记关于巡视整改的指示要求，切实把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委工作要求上来，扛牢主体责任，强化政治担当，把巡察整改作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，融入日常工作、融入班子队伍建设，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措，不折不扣地抓好巡察整改工作。成立巡察整改工作领导小组，针对巡察反馈的问题，全面落实整改工作责任制，对照市委第三轮巡察发现的共性问题和反馈意见实施项目化、台账式管理，把抓好整改落实与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，把祛除表象问题与剖析深层根源结合起来，把解决共性问题、突出问题与完善制度结合起来，突出重点，举一反三，制定整改方案，逐项列出问题清单，逐条细化整改措施，逐一明确责任人员、整改时限，坚持立行立改、真改实改，做到整改一个、销号一个、巩固一个，以扎实有力的举措坚决整改、全面整改、彻底整改，坚持“周周有调度、一月一总结”，扎实做好巡察整改。召开巡察整改专题民主生活会，市纪委监委第五监督检查室列席了会议。党工委班子、班子成员勇于开展批评与自我批评，提高了站位、统一了认识，凝心聚力、持续抓好巡察整改工作。
党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对巡察反馈的问题完全认同、坚决拥护、照单全收、认真整改。市委巡察反馈会议后，第一时间组织召开专题会议，对市委第六巡察组反馈指出的问题，逐条研究分析，逐项落实责任。要求班子成员要认真履行“一岗双责”，不折不扣做到明确问题、明确责任、明确任务、明确时限“四个明确”，梳理建立问题清单、责任清单、任务清单、时限清单“四张清单”，全力以赴抓好整改任务落实。先后主持召开党工委会、巡察整改专题会议、工作推进会议4次，围绕巡察反馈问题，结合项目建设、招商引资、自贸创新、为企服务等重点工作开展调研座谈11次，为巡察整改工作打下坚实基础。
针对巡察组反馈的10个问题，我们进一步细化为28个具体问题，截至2024年3月15日，已整改完成23个，正在整改5个。
二、已完成的整改事项
（一）反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实上级决策部署不够有力
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距
（1）集体学习重形式、轻效果。党工委集体学习，领学多、讨论少，传达多、解读少。未能将理论学习和中央商务区职能定位有效结合，学习成果转化不明显。学习多是以文件传达为主，主题不够聚焦，且未严格执行请假补学制度。
整改结果：已完成整改
整改情况：牢牢把握正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是视察山东、视察济南重要讲话和重要指示批示精神，在领悟精髓要义、把握精神实质上下功夫，着力做好学用结合的文章。一是提升思想境界，拉高发展标杆。党工委班子成员带头，引导广大党员干部进一步解放思想、提升境界，跳出济南看发展，对标全国先进看发展，自觉把新思想新理念转化成落实“项目突破年”、推动高质量发展的具体行动。二是聚焦重点，紧紧结合中央商务区的职能定位，以学促改，大力弘扬理论联系实际的学风，增强班子履职尽责能力。进一步聚焦学习习近平经济思想，结合第二批主题教育，围绕“金融+”和新总部经济的产业定位，加大招商引资力度、加快推动项目建设、增强为企服务实效、科学谋划商圈建设、以更宽的视野、更高的标准谋划发展。三是严格按照要求落实学习纪律，严肃请假补学有关规定，按照年度学习计划，丰富学习内容，创新学习形式，不断提升集体学习质量。
（2）理论学习中心组学习制度执行不到位。2022年存在以党工委会议代替理论学习中心组学习情况。
整改结果：已完成整改
整改情况：严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，坚持以政治学习为根本，依规管理、从严治学。党工委切实担负起主体责任和领导责任，把理论学习中心组学习列入重要议事日程，严格按照每月召开一次的频次，高质量组织集体学习研讨。2023年度，结合主题教育有关要求，共组织开展理论学习中心组集体学习15次。
2.党工委领导作用发挥不充分
（1）产业规划力度不大。落实《关于推动济南中央商务区体制机制创新促进高质量发展的实施方案》不到位，未严格按照科学开展产业研究与规划的要求制定新总部经济产业规划。未完成《历下区“工作创新年”实施方案》要求的“2023年3月底推动完成‘国际消费中心’CBD 商圈规划”的任务。
整改结果：已完成整改
整改情况：紧扣产业定位，落实《关于推动济南中央商务区体制机制创新促进高质量发展的实施方案》。一是依据历下区“十四五”规划中关于中央商务区的内容和产业金融二次招商计划等，立足“金融+”和新总部经济的产业发展定位，围绕总部招商、金融产业导入、外资外贸业务发展、商圈建设等重点工作，组建工作专班，完成“三年行动计划（2024-2026）”编制工作。二是在2023年7月12日北京招商推介会上发布《济南国际消费中心CBD商圈规划实施方案》的基础上，继续加大与绿地、平安、华润、龙湖等商业载体运营方和市区商务部门的沟通对接，加快推动洪涛工作室与绿地合作，共同打造济南“太古里”。
（2）业务工作谋划不足。2022年党工委会议多是人事、财务等方面的议题，涉及产业发展、项目招引、服务企业等相关业务议题较少。
整改结果：已完成整改
整改情况：坚持立足主责主业，聚焦区委提出的“建设、招商、服务、运营、创新”的五项重点任务，不断加大对业务工作的谋划力度，重点推动建章立制工作有序开展。截至目前，已研究出台《济南中央商务区泉管家网格化管理工作实施方案》《济南中央商务区楼宇管理员管理暂行办法（试行）》《济南中央商务区高质量发展“三年行动计划”（2024-2026）》《关于完善济南中央商务区“泉管家”招商工作机制的意见》等产业发展规划和长效工作机制，为片区发展提供了更加坚实的支撑。
3.助力推动金融改革、自贸区赋能企业发展效果不明显
（1）科创金融工作推动较慢。2022年9月召开了科创金融理事会筹备工作会，直到2023年4月理事会才揭牌成立，整体进展较缓慢。
整改结果：已完成整改
整改情况：紧紧抓住全市建设科创金融改革试验区的机遇，统一思想、提高认识，周密部署、主动作为，充分发挥科创金融改革试验区主承载区作用，赋能片区企业发展。一是在2023年4月牵头成立科创金融理事会后，召开一届一次会议，通过《济南中央商务区科创金融理事会章程》；6月举办科创担保主题活动，12月举办科创金融理事会“投资科创 共赢未来”主题活动，发挥济南中央商务区作为济南市产业金融核心承载区的先锋示范作用。二是2023年9月联合齐鲁银行、山东商业职业技术学院，成立山东省现代金融产教融合共同体暨济南市科创金融产教联合体，打通校政企通道，助力科创金融发展。三是打造济南中央商务区科创金融中心一楼展厅，在全市项目大观摩活动中受到一致好评，积极对接由中国人民银行主管的国家级期刊《中国金融》，《滋养齐鲁大地的“科创之花”》一文分别发布在《中国金融》2023年18期及中国金融杂志公众号，大大提升了济南中央商务区科创金融改革创新影响力。
（2）制度创新赋能企业发展的作用不突出。作为自由贸易试验区，承担制度创新赋能企业发展的重任，2022年以来的31项制度创新，只有6项来源于企业，赋能产业发展不够直接有效。
整改结果：已完成整改
整改情况：一是发挥自贸试验区改革创新优势，采取集中座谈、个别走访等形式，了解企业需求，解决企业发展中的痛点难点，助企发展，形成了“20项已报送案例+13项创新案例储备+9项前瞻创新探索”的“三级储备库”，其中4项在全省复制推广。二是加强与特殊功能区合作。与济南综合保税区签署招商合作直通车战略协议，建设政策“飞地”，赋能产业发展。三是联动片区重点企业实现山东省“首单”融资租赁绿色ABS、全国“首笔”担保公司承兑保证增信项下的供应链票据业务、全国“首批”期货工业硅仓单等多个“首笔”“首单”突破落地。四是选定片区瑞泰大厦作为济南国际贸易大厦载体，吸引上下游企业入驻，打造对外开放集聚高地。
（二）反馈问题：聚焦主责主业，履行职能职责不到位
1.招商引资基础性工作不够扎实
（1）未建立招商引资的协作机制。与社会化招商资源联动机制不健全，与区直相关部门、街道办事处招商引资协调会商机制不完善，对招商工作支撑力度不足。
整改结果：已完成整改
整改情况：一是完善招商引资工作机制。建立济南中央商务区招商工作联席会议制度以及济南中央商务区重点招商项目库。根据“泉管家”网格化包挂楼宇分工，实行由“泉管家+楼宇管家”组成的“双管家”服务保障机制。二是围绕重点楼宇和商圈建设，更大范围对接商业运营企业、行业协会、咨询公司等机构，开展联合协作，走访第一太平戴维斯、丰泽同舟商业管理公司、首都金融服务商会等载体运营机构和商协会组织，扩展信息来源，抓好招商引资。三是充分用好全区月度招商例会沟通平台，充分与区直部门及属地街道对接，协同推进重点招商引资事项。四是通过邀请区直部门现场办公，搭建政企之间、企企之间的沟通桥梁和纽带，不断提高协作水平和为企纾难解困的效率、效果。
（2）对外宣传推介渠道单一。多通过官方公众号推广招商工作，发挥抖音等新媒体平台作用不充分。组织招商推介活动主动性不强，参与其他单位组织举办的活动多，结合自身特点自主组织有特色的招商推介活动少。
整改结果：已完成整改
整改情况：不断拓宽宣传推介渠道。一是加大对各新媒体平台的开发利用，开通头条号，发挥抖音号、视频号的作用，搭建自有新媒体矩阵。二是与区融媒体中心和各媒体加强对接联络，扩宽对外宣传渠道。三是借助文博会、进博会、服贸会等展会契机开展宣讲和推介活动，进一步提升中央商务区的曝光率和关注度。四是结合商务区自身特点，举办针对高端楼宇和高端商圈的招商推介活动，举办北京招商推介会、平安政企恳谈会、商圈推介会等活动，陆续与平安、华润、绿地、复星等重点楼宇联合组建招商专班，开启全球化招商。
3.协调项目建设和基础设施移交进展缓慢
（1）重点项目协调推进力度不够。2022年，瑞泰大厦、CBD中央广场17地块等项目未按照时间节点建成。
整改结果：已完成整改
整改情况：坚持每周调度。对五大超高层等重点项目建设情况，采取现场走访、航拍等方式方法每周调度最新进展，遇到问题随时协调解决。会同各职能部门定期召开重点项目建设协调会议，研究解决重点问题，推动重点项目尽快建成交付。2023年制定的12栋80万平方米载体建成交付的目标已完成。
（2）协调推动配套设施建设迟缓。非机动车停放场所、片区公共卫生间配建不足，污水处理厂尚未开工建设。
整改结果：已完成整改
整改情况：与区直相关部门加强协作配合，深入调研，针对公共卫生间、非机动车停放场所建设迟缓等问题，采取加大督导力度、引入市场化运作等方法推动有效解决。
4.服务企业不够精准到位
（1）CBD片区经济统计系统搭建进展缓慢。缺乏对基础数据的摸排统计，难以精准服务企业。
整改结果：已完成整改
整改情况：一是全面融入全区“一网统管”建设，打通40余项数据通道，开发建设济南中央商务区经济运行智慧管理平台，将楼宇项目、建设招商、经济指标、网格服务等内容融于一体。济南中央商务区经济运行智慧管理平台大屏展示功能和后台数据应用系统已基本搭建完成并上线试运行。二是完成片区已交付的65个楼宇组团入驻企业信息摸排，由楼宇管理员上报、部门服务专员初审、部室负责人终审，完成后台系统录入工作。不断强化以企业需求为出发点的导向，以激发企业活力为着力点，创新形式、摸清底数，聚焦细微、多点发力，打造服务企业优质品牌。三是定期发布中央商务区经济统计月报和半年度分析报告，2023年共编写片区经济数据月报10篇，月度经济数据解读3篇，半年经运行情况报告1篇。
（2）服务平台不够完善。“泉管家”服务平台任务分解与业务部室职能交叉，存在多部室同时对接企业、重复提供相同服务的情况。“泉管家”经济网格员配备不足，难以第一时间掌握各楼宇入驻企业变化情况。
整改结果：已完成整改
整改情况：一是重新划定商务区10个泉管家服务网格,出台并印发《济南中央商务区泉管家网格化管理工作实施方案》。搭建由分管领导任网格长、部室负责人任网格员、管委会工作人员和姚家街道社区居委会副主任（兼任）任服务专员、物业人员任楼宇管理员的四级泉管家服务体系，网格工作力量已全部配齐。二是出台印发《济南中央商务区楼宇管理员管理暂行办法（试行）》及相关实施细则等制度文件。首批聘任的31位楼宇管理员已全部就位并完成楼内企业信息填报工作，并同步完成系统录入。三是与辖区企业、高校联合，建立了一系列的人才服务平台。建立政企校平台，联合山东大学、山东师范大学、山东艺术学院等驻济高校与区内重点企业，共同搭建济南CBD-高校人才联盟，同时启动“CBD高校人才实践基地”。引导山东工艺美院与辖区企业海右咨询集团精准对接，成立品牌创新实验室。联合山东财经大学举办人才交流会，聚集政、企、校三方资源优势，强化CBD人才集聚效应。
（3）服务企业范围不够广。举办的5场“乐语沙龙”送政策上门活动，多集中在华润置地广场、华润大厦等楼宇；对企业诉求，局限于“一事一协调”层面，未能梳理归纳、系统解决。
整改结果：已完成整改
整改情况：一是落实网格化服务。全面摸排各经济网格的情况，建立了《商办载体底商统计表》《住宅底商统计表》《物业管理公司信息表》等台账资料。二是联合楼宇物业，了解驻地企业信息，深入企业逐个摸排，记录企业问题，寻求解决路径，介绍相关政策，吸引企业快速入驻。三是2023年度有针对性地开展4场政策解读活动。8月31日，联合平安招商团队召开“2023平安济南行 政企交流恳谈会”，邀请平安集团相关18家企业和合作伙伴与市发改委、市地方金融监管局、历下区相关区直部门负责人共聚一堂、共商发展。11月17日，联合市、区部门以及济南综保区管委会举办政策交流会活动，邀请五大超高层和重点楼宇招商团队参加，帮助企业全面了解政策、用好用足政策。9-10月份，分别针对华润和平安的重点目标企业，开展定向性的政策宣讲会活动，充分做到全面摸排和重点针对相结合，提升为企服务质效。
（三）全面从严治党责任落实不力，基层党建工作和干部人才队伍建设有差距
1.全面从严治党政治责任扛得不牢
（1）主体责任落实不够有力。党工委未按照要求，每半年召开一次专题会议研究全面从严治党工作。2022年未召开党内法规专题工作会议。
整改结果：已完成整改
整改情况：牢牢把握新时代全面从严治党政治方向，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。认真落实习近平总书记关于全面从严治党的指示要求，切实履行好全面从严治党主体责任，2023年已按照要求组织召开两次全面从严治党专题会，研究部署工作。针对2022年度没有专题召开党内法规会议的情况，2023年结合主题教育相关要求，利用专题会议、“第一议题”、理论中心组学习等契机，学习习近平法治思想、党章等内容，健全完善了“三重一大”事项决策流程等党内制度。
（2）落实民主集中制不到位。2022年，个别党工委会议到会人数不符合规定要求。个别议题会前征求意见不充分。
整改结果：已完成整改
整改情况：从严从实落实民主集中制。严格履行民主决策程序，在集体研究重大事项时，注重事前听取班子成员意见，不断提高议事决策的民主化、科学化水平。
（3）日常监管有缺失。落实《关于进一步规范归口监督单位“三重一大”事项决策监督的意见》要求不到位，未制定“三重一大”事项决策办法。
整改结果：已完成整改
整改情况：严格按照有关规定要求，从严从实对“三重一大”事项进行监管，出台“三重一大”事项决策程序。
（4）履行监督责任存有短板。纪检监察专职工作人员配备不到位，执纪监督力量不足。
整改结果：已完成整改
整改情况：2024年2月27日，党工委会审议通过配备纪检监察专职工作人员的有关事项，从综合部调整一名工作人员到纪检监察工委工作。
（5）对社会招聘专员企业兼职情况梳理不及时。
整改结果：已完成整改
整改情况：开展对社会招聘专员企业兼职情况专项排查，未发现有企业兼职情况存在。
2.干部人才队伍建设存在不足
（1）部室正职缺配。内设五个部室，仅完成一个部室的正职竞聘工作，其他部室长期由副部长主持工作。
整改结果：已完成整改
整改情况：积极与区委组织部、区委编办、区人社局等部门沟通对接，研究制定部门正职直聘工作方案，聘任优秀干部，充实干事创业力量。已完成四个部室的正职竞聘、直聘工作。
（2）专员职级管理制度不完善。
整改结果：已完成整改
整改情况：制定出台《济南中央商务区管委会专员岗位聘用人员职级管理办法（试行）》完善人事制度体系，畅通专员职级晋升渠道。
3.基层党建工作存在薄弱环节
（1）组织生活会不够严肃。2022年度组织生活会上，未组织全体党员开展批评和自我批评。
整改结果：已完成整改
整改情况：认真学习、贯彻落实民主生活会及组织生活会相关规定，严格按照有关程序召开2023年度民主生活会、组织生活会，组织全体党员开展批评和自我批评，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（2）党建联盟作用发挥不充分。与片区企业党组织开展党建活动覆盖面不广，未充分利用党群活动中心组织开展活动。
整改结果：已完成整改
整改情况：党建联盟成员单位扩大到70余家，进一步扩大党建工作覆盖面。充分发挥党群服务中心阵地作用，举办“I LOVE CBD”青年联谊、“CBD健心房”“CBD商学院”“城市咖啡节”“跃动CBD”街头篮球挑战赛等系列吸引力强、形式新颖、类型多样的活动，进一步提升服务水平，为进驻企业、青年人才和党员群众提供开放的共享空间和优质的服务平台。
（3）党费收缴不规范。截至现场巡察进驻，未开设党费专户，未按月收取党费，不符合《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》。
整改结果：已完成整改
整改情况：严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，组织开展党费工作专项治理，按照《历下区规范党费收缴、管理和使用工作细则》，按规定开设党费专户，进一步明确党费收缴、使用流程和管理规范，提升党费使用管理规范化水平。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
（一）反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实上级决策部署不够有力
党工委领导作用发挥不充分。“管委会+公司”运行模式探索不够。适宜以市场化方式承担的开发运行职能统一由运营公司承担，但未对成立平台公司深入探索。
整改结果：正在整改
整改情况：组织外出考察学习，重点学习国内其他商务区和市内开发区（功能区）的成功经验。加大调查研究力度，对“党工委（管委会）+公司”模式进行专题调研，在前期形成调研报告呈区委的基础上，加大与区财政局、区国企国资中心等相关部门的交流力度，多次召开专题研讨会，探索适合中央商务区发展阶段的“党工委（管委会）+公司”模式。
（二）反馈问题：聚焦主责主业，履行职能职责不到位
1.推动“金融+”和新总部经济核心产业发展成效不高。
（1）金融业态不丰富。中央商务区成立以来，引进的61家金融机构，多为银行分支机构、保险公司、私募基金、投资管理类公司，互联网消费金融、公募基金等业态尚处于空白。
整改结果：正在整改
整改情况：紧扣“金融+”的产业定位，积极“走出去”和“请进来”，精准对接招商项目，及时跟进招商进度，打造区域经济发展新高地。一是划定招商目标客户，借助“招商合伙人”、园区运营团队等资源，对接市区项目，拓宽招商渠道，开展以商招商、联合招商活动，重点引进有国内或国际影响力的金融机构总部和分支机构，丰富完善金融产业生态，填补互联网金融、公募基金等业态空白。二是邀请市区相关部门，举行金融招商业务培训，提升管委会工作人员招商能力水平。三是抓好重点楼宇载体，与平安招商团队保持密切联动，定期开展业务交流，助力平安抓住招商的窗口期、关键期，合力打造标志性金融楼宇。四是积极对接德邦证券，待总部落地后，引入德邦公募基金，填补行业空白。
（2）企业总部聚集效应不明显。区域内的29家总部企业，有16家为中央商务区成立后引进，大都来自本市，市外总部企业招引力度不足，与“打造辐射黄河中下游的企业总部聚集地”定位要求有差距。
整改结果：正在整改
整改情况：一是2023年以来累计引进5家500强企业公司，分别为山东华创实业投资有限公司、东阿阿胶医贸公司、国投（山东）新能源有限公司、山东省中科东方低碳科技有限公司、国民养老保险股份有限公司山东省分公司，累计引入500强企业28家。二是紧盯已入驻大型总部企业，推动子公司、合伙企业登记注册CBD。山东省财金集团已签约，正推动企业及其下属子公司做好工商、税务变更，山东国惠集团已完成税务及工商变更。三是主动参加服贸会、进博会、文博会等展会，积极宣传推介济南中央商务区，打响招商服务品牌。
2.招商引资基础性工作不够扎实。
专属招商政策制定不及时。未制定出台招商等方面的优惠政策，在中央商务区平均租金高于周边的情况下，招引企业有困难。
整改结果：正在整改
整改情况：探索制定中央商务区专属的招商和产业发展政策体系。在深入调查研究的基础上，学习借鉴先进地区发展经验，着手制定《促进济南中央商务区高质量发展若干政策（试行）》，内容涉及国际化招南、跨国公司总部集聚发展、金融产业、高端人才、功能性机构聚集发展“楼字经济、现代商业、开放创新等9个方面内容。目前已完成初稿，正在征求管委会各部及相关区直部门意见建议。
3.协调项目建设和基础设施移交进展缓慢
协调基础设施移交工作进展不快。34条市政道路未全部完成移交；验收完成的地下环路、综合管廊，截至现场巡察结束，均未移交使用。
整改结果：正在整改
整改情况：截至2023年12月底片区内建设完成并具备条件的道路全部移交完成，累计44个路段。联合区直相关部门，针对地下环路现状，加强与市城投集团的联络对接，就各职能部门提出的相关整改意见进行汇总并研究相关整改方案，计划召开济南中央商务区建设领导小组专题会议进行研究落实。
四、下一步整改工作安排
（一）深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党中央重大决策部署和省市区委工作要求落地生根。坚持把政治建设摆在首位，党工委班子切实发挥示范带头作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。按照上级部署安排，精心组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强党对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作同党的建设同部署、同落实，突出加强宣传阵地建设，每年召开两次专题会议，定期通报意识形态工作情况，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。
（二）聚焦促进经济发展主责主业，全力提升发展质量。按照市区“项目深化年”“招商服务年”部署要求，牢固树立“项目为王”工作导向，以党的建设为统领，以改革创新为动力，全力推动中央商务区建设发展取得新突破。一是强化协调，保交楼育载体。深化重点项目建设长效协商服务保障机制，加快推动“山湖城”三大超高层等78栋楼宇载体项目建设，力争全年建成80万平方米，为招商引资和产业导入提供坚实的载体支撑。二是细化措施，促招引扩税源。加大双招双引工作力度，健全招商引资协同推进机制，瞄准世界500强、重点企业和金融机构聚焦发力，力争全年落地企业超过150家，入驻500强企业项目累计超过30个。三是深化创新，扩开放强活力。充分发挥自贸试验区制度创新优势，围绕生物医药、科创金融、大数据等产业，积极进行创新性、首创性实践，推出一批可复制推广的制度创新成果。加快推动国际贸易大厦项目建设运营和“山东科技大市场”建设。四是优化服务，提品质升质效。深入拓展“泉管家”服务内涵，用好“网格化”抓手，完善“济南中央商务区经济运行智慧管理平台”功能，通过“线上”“线下”双轨服务，建立起“全覆盖结对联系、全流程闭环响应、全链接资源对接”的服务体系。加快推进市政道路、交信设施和园林绿化移交工作，推动地下环路试运行。
（三）严格贯彻新时代党的建设总要求，切实发挥党建引领作用。坚决压实党工委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，着力解决管党治党责任层层递减弱化、“一岗双责”虚化等问题，推动全面从严治党向纵深发展。加强对支部工作的指导，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，为高质量履职提供坚强保障。用好党群服务中心平台阵地，开展独具特色的党建活动，提炼内涵丰富的党建品牌，打造为企服务前沿阵地。坚持正确选人用人导向，进一步加强干部队伍建设，做好留才用才工作。优化干部队伍梯次配备，细化完善人事激励等制度，真正让实干者得实惠，助力中央商务区运营管理迈上新水平。持续开展违反中央八项规定精神问题专项整治，盯紧“四风”新动向新表现，加大查纠整治力度，防止“四风”反弹回潮。加大执纪监督问责力度，加强纪律教育和警示教育，始终保持惩治腐败高压态势。
（四）突出制度建设，全力以赴做好巡察整改后半篇文章。充分发挥制度管根本、管长远的作用，坚持破立并举、标本兼治，把整改落实与建章立制结合起来。一方面，认真梳理已有的规章制度，对制度不完善的进行查缺补漏；对已有制度但是执行不严格的，进一步强化纪律约束，确保制度落实。另一方面，对带有普遍性、易发多发的问题，更加注重长远谋划，采取系统性、长效性措施深入纠治，久久为功。及时总结好的经验做法，用制度的形式固定下来，形成长效机制，实现整改措施制度化、整改成果长效化，切实做到以制度管权管事管人，不断巩固拓展巡察整改成果，为推动片区高质量快速发展提供坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话88150143；邮政信箱：历下区天辰路5050号济南中央商务区管理委员会；电子邮箱：jnlxswqzhb@jn.shandong.cn。
中共济南中央商务区工作委员会
2024年4月8日
